Cette année encore, l’entreprise présente son rapport sur la responsabilité d'entreprise, contrôlé à cette occasion par Deloitte, et consolide sa position d'entreprise de référence dans le secteur du tourisme résidentiel responsable, en s'engageant à créer une valeur économique, sociale et environnementale pour ses parties prenantes et les communautés où elle est présente.
La banque poursuit le développement de son plan de valorisation des employés pour ce qui est de son effectif de 1 551 professionnels de 37 nationalités.
Torrevieja, 4 août 2022 – TM Real Estate Group, une entreprise leader dans le secteur du tourisme résidentiel à Alicante, spécialisée dans la construction et le développement de résidences secondaires le long de la côte méditerranéenne et caribéenne, a présenté cette semaine son rapport consolidé sur la responsabilité d’entreprise relatif à l’exercice précédent, et contrôlé par Deloitte, qui expose les efforts qu’elle a déployés pour consolider, une année de plus, sa position d’entreprise de référence dans le secteur du tourisme résidentiel responsable.
Le cash-flow social généré par l’entreprise et sa répartition entre ses parties prenantes (actionnaires, employés, clients, fournisseurs et société) a atteint le montant de 260,4 millions d’euros en 2021. Ces chiffres démontrent l’engagement de TM à créer de la valeur économique, sociale et environnementale pour ses parties prenantes et les communautés dans lesquelles elle opère, grâce à la gestion d’un modèle d’entreprise responsable.
Le promoteur d’Alicante continue de développer son plan de valorisation des employés, qui comprend diverses actions visant à favoriser le talent, le développement professionnel et le bien-être personnel et économique de son équipe composée de 1.551 professionnels de 37 nationalités, 282 en Espagne et 1.269 au Mexique.
Les fournisseurs sont des alliés stratégiques pour le groupe TM Real Estate Group, qui s’engage à collaborer et à entretenir des relations à long terme avec les entreprises qui partagent ses valeurs et les principes établis dans son code d’éthique, et qui encourage la conclusion de contrats avec des entreprises collaboratrices dans les zones où il opère afin de promouvoir la création de richesse et l’emploi local. À cet égard, TM a travaillé avec 2.758 fournisseurs au Mexique et en Espagne, dont 76% étaient des fournisseurs locaux, c’est-à-dire opérant sur le territoire où se trouvent les projets de l’entreprise.
Certaines des actions mises en œuvre pour améliorer le modèle de bonne gouvernance au cours de l’année 2021 sont le renforcement de ses politiques d’entreprise, la révision continue du système de risques, la mise à jour des règlements du conseil d’administration et du conseil de famille, la formation à la durabilité, la mise en œuvre d’auto-évaluations dans les organes de direction et le développement de la politique de respect des droits de l’homme. Ángeles Serna, présidente de l’entreprise, a déclaré que la gouvernance est essentielle pour établir des relations de confiance et nouer des alliances. Le groupe travaille avec diverses organisations et associations d’entreprises dans le but de créer un consensus qui contribue au développement durable.
L’action sociale et l’environnement
Tout au long de l’année 2021, TM a renforcé son engagement envers la société en développant diverses initiatives, programmes et projets d’une valeur de 173 000 € dans les zones où elle est présente, tant en Espagne qu’au Mexique, avec un total de plus de 30 actions bénéficiant à plus de 1.800 personnes. En revanche, la contribution fiscale totale de la société s’est élevée à 21,2 millions d’euros.
En ce qui concerne l’environnement, l’entreprise est consciente de la nécessité de le préserver et de le protéger, et conformément à son engagement en faveur de l’environnement, elle a établi une série d’engagements dans son code d’éthique, tels que la réduction des déchets, la promotion des économies d’énergie, la contribution à la conservation des ressources naturelles dans les zones d’intérêt écologique, paysager ou culturel, et l’établissement et la promotion des meilleures pratiques.
En parallèle, le Groupe est signataire du Réseau espagnol du Pacte mondial des Nations Unies et, dans le cadre de son engagement envers l’Agenda 2030, il développe divers projets visant à traiter les impacts environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance, conformément aux Objectifs de développement durable des Nations Unies, notamment ceux liés à la construction durable et à l’action climatique, aux personnes et à la création de valeur sociale partagée. Ces initiatives et projets contribuent principalement à la réalisation de 9 ODD : 1, 4, 8, 10, 11, 13, 14, 16 et 17.
Selon les mots d’Ángeles Serna, présidente de TM Real Grupo Inmobiliario : « 2021 a été une année historique avec d’excellents résultats qui reflètent notre capacité de résilience, de dépassement, d’adaptation à l’adversité et d’amélioration continue. Nous voulons continuer à donner le meilleur de nous-mêmes, à travailler à la création d’espaces, de logements, de communautés et de villes plus durables, à veiller au bien-être des personnes et à contribuer à la consolidation d’un modèle de tourisme résidentiel responsable fondé sur l’éthique, la transparence et les meilleures pratiques.»
Le document complet est disponible en version en ligne pour consultation et téléchargement sur le site institutionnel et au lien suivant:
