Firma po raz kolejny przedstawia swój raport społecznej odpowiedzialności biznesu, który został zweryfikowany przez Deloitte, i umacnia swoją pozycję przedsiębiorstwa benchmarkowego w sektorze odpowiedzialnej turystyki mieszkaniowej, angażując się w tworzenie wartości ekonomicznej, społecznej i środowiskowej dla swoich interesariuszy i społeczności, w miejscach, w których działa.
Kontynuuje prace nad swoim planem z propozycją wartości dla pracownika dla 1551 pracowników reprezentujących 37 narodowości.
Torrevieja, 4 sierpnia 2022 roku – TM Real Estate Group – firma z Alicante zajmująca się turystyką mieszkaniową, która specjalizuje się w budowie i promowaniu drugich domów na wybrzeżu Morza Śródziemnego i Karaibów – przedstawiła w tym tygodniu swój raport społecznej odpowiedzialności biznesu za ubiegły rok, zweryfikowany przez Deloitte, w którym przedstawia wysiłki, jakie poczyniła, aby po raz kolejny umocnić swoją pozycję firmy benchmarkowej w sektorze odpowiedzialnej turystyki mieszkaniowej.
Przepływy pieniężne z tytułu działalności generowane przez firmę oraz ich podział pomiędzy interesariuszy (akcjonariuszy, pracowników, klientów, dostawców i społeczeństwo) osiągnęły w 2021 roku 260,4 mln euro. Te liczby świadczą o zaangażowaniu firmy TM w tworzenie wartości ekonomicznej, społecznej i środowiskowej dla jej interesariuszy i społeczności w miejscach, w których działa, poprzez zarządzanie odpowiedzialnym modelem biznesowym.
Firma z Alicante nadal rozwija swój plan z propozycją wartości dla pracownika, który obejmuje różne działania mające na celu wspieranie talentów, rozwoju zawodowego oraz dobrostanu osobistego i gospodarczego zespołu 1551 pracowników reprezentujących 37 narodowości – 282 pracujących w Hiszpanii i 1269 w Meksyku.
Dostawcy są strategicznymi partnerami dla TM Real Estate Group, która stawia na współpracę i długoterminowe relacje z tymi firmami, które odpowiadają jej wartościom i zasadom określonym w kodeksie etycznym, a także promuje zawieranie umów z przedsiębiorstwami operującymi w miejscach, w których działa, aby wspierać tworzenie dobrobytu i lokalnego zatrudnienia. Pod tym względem TM współpracowała z 2758 dostawcami w Meksyku i Hiszpanii, z czego 76% to dostawcy lokalni, czyli działający na terytorium, na którym realizowane są projekty firmy.
Niektóre z działań wdrożonych w celu poprawy modelu dobrego zarządzania w ciągu 2021 roku to wzmocnienie polityki korporacyjnej, stały przegląd systemu ryzyka, aktualizacja regulaminów zarządu i rady rodziny, szkolenia z zakresu zrównoważonego rozwoju, wdrożenie samooceny w organach zarządzających oraz opracowanie polityki poszanowania praw człowieka. Prezeska firmy, Ángeles Serna, powiedziała, że zarządzanie jest kluczem do budowania zaufanych relacji i nawiązywania sojuszy. Grupa współpracuje z różnymi organizacjami i stowarzyszeniami biznesowymi w celu budowania porozumienia, które sprzyja zrównoważonemu rozwojowi.
Działania społeczne i środowisko
W ciągu 2021 r. firma TM zwiększyła swoje zaangażowanie na rzecz społeczeństwa, rozwijając różne inicjatywy, programy i projekty o wartości 173 000 euro w rejonach, w których jest obecna, zarówno w Hiszpanii, jak i w Meksyku, przy czym z ponad 30 działań skorzystało łącznie ponad 1800 osób. Tymczasem całkowita wysokość podatków płaconych przez firmę wyniosła 21,2 mln euro.
Jeśli chodzi o środowisko naturalne, firma jest świadoma potrzeby, by o nie dbać i je chronić, dlatego stanowczo angażuje się w ochronę środowiska i ustanowiła w swoim kodeksie etycznym szereg zobowiązań, takich jak minimalizacja odpadów, promowanie oszczędzania energii, przyczynianie się do zachowania zasobów naturalnych na obszarach proekologicznych, krajobrazowych lub kulturowych oraz ustanawianie i promowanie najlepszych praktyk.
Jednocześnie firma jest sygnatariuszem hiszpańskiej sieci globalnych porozumień ONZ, a jako część swojego zaangażowania w realizację programu działań do roku 2030 opracowuje różne projekty mające na celu uwzględnienie wpływu na środowisko, społeczeństwo i dobre rządy zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju ONZ – szczególnie te związane ze zrównoważonym budownictwem i działaniami na rzecz klimatu, ludźmi i tworzeniem wspólnej wartości społecznej. Te inicjatywy i projekty przyczyniają się głównie do realizacji 9 celów zrównoważonego rozwoju (SDGs z angielskiego): 1, 4, 8, 10, 11, 13, 14, 16 i 17.
Prezeska TM Real Estate Group, Ángeles Serna, ujęła to tymi słowami: 2021 to historyczny rok obfitujący w doskonałe wyniki, które odzwierciedlają naszą odporność, zdolność do pokonywania przeciwności, dostosowywania się do nich i ciągłego doskonalenia. Chcemy nadal dawać z siebie wszystko, pracować nad tworzeniem bardziej zrównoważonych miejsc, domów, społeczności i miast, dbać o dobre samopoczucie osób oraz umacniać model odpowiedzialnej turystyki mieszkaniowej opartej na etyce, przejrzystości i najlepszych praktykach.
Pełny dokument jest dostępny w wersji online do wglądu i pobrania na korporacyjnej stronie internetowej oraz pod następującym linkiem:
