Il s’agit de la gouvernance familiale, régie par le Protocole familial approuvé en 2015 et par le Règlement du Conseil de famille.

Il est organisé de manière formelle pour gérer les relations de la famille avec l’entreprise, avec un forum ouvert de communication et d’information et l’assurance que la famille d’entrepreneurs établisse un dialogue systématique concernant les événements, générant ainsi des relations de confiance et de consensus.

Il s’agit de l’organe souverain de la Société au sein duquel les actionnaires prennent les décisions les plus importantes concernant les sujets prévus par la loi et les statuts.

Il s’agit de l’organe directeur le plus élevé en matière de responsabilité de l’entreprise, de conformité réglementaire et de gestion des risques ; l’élément essentiel pour le bon fonctionnement de la gouvernance d’entreprise.

Au sein de TM Real Estate Group, c’est l’organe qui représente et dirige le Groupe, définit la stratégie et les plans de gestion, approuve les politiques d’entreprise et supervise le Comité de direction concernant la réalisation des objectifs.

Ses fonctions sont précisées dans le Règlement du Conseil d’administration du 17 juin 2015.

Il est responsable de la gestion de l’activité du Groupe, tant en Espagne qu’au Mexique. De même, il est chargé de mettre en place le Plan stratégique approuvé par le Conseil d’administration, alignant la stratégie et les actions entre les différents services de l’entreprise.